チームのAIリテラシーのためのAIナレッジベース

HR、研修、人材開発のための120の学習ユニット、10のモジュール、3つの学習パス。EU AI法第4条に基づくAIリテラシー向上のための措置を支援します。

そのまま使える実務資料

ナレッジベースは、演習、付録、プロンプト集、講師用資料を備えた社内カリキュラムとして構成されています。各モジュールの内容は、どなたでも閲覧できるAI研修でもご覧いただけます。

各モジュールの学習目標はEU AI法第4条に対応しており、HRと研修部門はすぐに育成を始められます。

基礎からプロンプト、マルチモーダル、エージェントを経て、セキュリティ、自動化、導入までを扱います。

自習は60時間、推進者は120時間、AIチャンピオンは150時間で、講師用資料も含みます。

異なる役割と習熟度に対応する1つの資料です。

日常業務の中でAIリテラシーを高めたいHR、研修、人材開発の担当者と経営チームが対象です。3つの学習パスにより、同じ教材を自習者、推進者、AIチャンピオンがそれぞれ活用できます。

一般的なAIガイドとの違いは何ですか

ナレッジベースは社内カリキュラムとして構成されています。120の学習ユニットと10のモジュールに分かれ、演習、付録、プロンプト集、講師用資料を含みます。

誰のためのものですか

AIリテラシーを理論ではなく日常業務の中で高めたいHR、研修、人材開発の担当者と経営チームのためのものです。

ダウンロード後はどうなりますか

すぐに社内で始められます。役割ごとの実際の業務を題材にした育成には、人材育成面談が次のステップです。

必要事項をご入力ください。送信後すぐにPDFをご覧いただけます。アクセス用のリンクはメールでもお届けします。

ご入力いただいた情報の取り扱いについてはプライバシーポリシーをご覧ください。

面談: 人材育成面談、30分、オンライン
成果: 役割ごとのニーズと、実際の業務を題材にした人材育成デイの計画。この計画は、EU AI法第4条に基づくAIリテラシー向上のための措置の記録にもなります。
導入: 人材育成デイ 最大15名の参加者が、それぞれの実際の業務に取り組む1日です。